Agile i umiejętności miękkie

Umiejętności miękkie i Agile to dla nas dwie strony tej samej monety. Scrum, Kanban, Lean jak również role w zespole i rozwój kariery.

Trenerzy

Agile i umiejętności miękkie
Tytuł Podkategoria Il. dni
Impakt: jak dostarczać wyniki - czyli mierzalne korzyści, a nie tylko działające oprogramowanie
2
Szczegóły
Zarządzanie zwinnym zespołem
Scrum
2
Szczegóły
SAFe ScrumXP dla zespołów - Scaled Agile Framework
Scrum
2
Szczegóły
Leading SAFe - Scaled Agile Framework
Scrum
2
Szczegóły
Scrum dla Product Ownerów
Scrum
2
Szczegóły
Scrum dla Zespołów
Scrum
2
Szczegóły
Scrum dla Scrum Masterów
Scrum
2
Szczegóły
Scrum: Silnik Adaptacji
Scrum
2
Szczegóły
Scrum dla Menadżerów
Scrum
2
Szczegóły
Kanban dla Zespołów
Kanban
2
Szczegóły
Kanban dla Menadżerów
Kanban
1
Szczegóły
Skuteczne podejmowanie decyzji
Kompetencje miękkie
3
Szczegóły
Warsztat efektywnej komunikacji interpersonalnej
Kompetencje miękkie
2
Szczegóły
Pokonaj granice - przekraczanie strefy komfortu
Kompetencje miękkie
2
Szczegóły
Optymalna wydajność: Motywacja i determinacja do działania
Kompetencje miękkie
2
Szczegóły
Skuteczność osobista
Kompetencje miękkie
3
Szczegóły
Praktyczne techniki przygotowania oraz prowadzenia prezentacji i szkoleń
Kompetencje miękkie
2
Szczegóły
Nić porozumienia: komunikacja z trudnym klientem
Kompetencje miękkie
2
Szczegóły
Postawa lidera technicznego
Projektowanie kariery z uwzględnieniem architektury Twojego mózgu
2
Szczegóły
Świadomy programista
Projektowanie kariery z uwzględnieniem architektury Twojego mózgu
2
Szczegóły
Zintegrowany zespół
Projektowanie kariery z uwzględnieniem architektury Twojego mózgu
2
Szczegóły
Świadomy ekspert IT
Projektowanie kariery z uwzględnieniem architektury Twojego mózgu
2
Szczegóły
Ja jako mentor
Projektowanie kariery z uwzględnieniem architektury Twojego mózgu
1
Szczegóły
Ja jako inspirator
Projektowanie kariery z uwzględnieniem architektury Twojego mózgu
1
Szczegóły
Brak szkoleń zgodnych z Twoimi kryteriami, wybierz inne kryteria
Potrzebujesz czegoś więcej?

Dopasujemy program do potrzeb
lub stworzymy dedykowany

Wspólnie określimy gdzie jesteśmy i gdzie chcemy dojść poprzez: analizę potrzeb, określenie celów strategicznych, ankiety przed-szkoleniowe dla wszystkich uczestników i wywiad z liderami technicznymi.

Skontaktuj się z nami