| Tytuł: | Zarządzanie ryzykiem w projektach związanych z AI dla managerów IT |
| Kod: | pm-risk |
| Kategoria: | Strefa PM |
| Forma: | 30% wykłady / 70% warsztaty |
| Czas trwania: | 1 dzień |
| Odbiorcy: | management, analitycy, kierownicy projektów, architekci, liderzy techniczni, Product Owners, liderzy zespołów |
| Zapisy: |
Indywidualne zamówienie i dopasowanie dla grupy. |
| Logistyka: |
W siedzibie klienta lub w innym dowolnym miejscu. |
Szkolenie zostało zaprojektowane z myślą o osobach zarządzających projektami, które chcą świadomie identyfikować, oceniać i ograniczać ryzyka związane z wdrażaniem sztucznej inteligencji.
Program rozpoczyna się od krótkiego, interaktywnego wprowadzenia, które pomaga uczestnikom zbudować wspólny język wokół pojęcia ryzyka AI oraz odnieść temat do własnych projektów i obaw. W części porannej omawiane są podstawowe podejścia do klasyfikacji ryzyk, w tym perspektywa EU AI Act oraz najczęściej wskazywane zagrożenia znane z branżowych frameworków. Uczestnicy poznają ryzyka związane m.in. z błędami modeli, uprzedzeniami algorytmicznymi, bezpieczeństwem, zgodnością prawną i reputacją organizacji.
Następnie, pracując na praktycznych scenariuszach z obszarów takich jak HR, sprzedaż, scoring czy chatboty wewnętrzne, uczą się identyfikować i porządkować ryzyka w przejrzyste kategorie. Warsztatowy charakter tej części pozwala uporządkować sposób myślenia o zagrożeniach i przełożyć teorię na realne przypadki biznesowe.
Po południu uczestnicy przechodzą do uporządkowanego procesu zarządzania ryzykiem AI, obejmującego definiowanie celu, identyfikację ryzyk, ocenę ich wagi, planowanie reakcji oraz monitorowanie. W ramach ćwiczeń zespoły tworzą własny mini rejestr ryzyk lub canvas dla rzeczywistego projektu AI, nad którym pracują lub który planują wdrożyć. Ważnym elementem szkolenia jest również moduł poświęcony monitoringowi i komunikacji, w którym uczestnicy projektują wskaźniki KPI i KRI oraz uczą się raportować ryzyka do sponsorów i zarządu. Dzięki temu szkolenie rozwija nie tylko wiedzę merytoryczną, ale także praktyczne kompetencje potrzebne do odpowiedzialnego prowadzenia projektów AI w organizacji.
Model kompetencji Dreyfus
W pięciopoziomowej skali Dreyfus: pracujemy z grupą jako novice(1)/advanced beginner(2) w ryzyku AI i kończymy na competent(3) w prostych projektach - czyli uczestnicy umieją samodzielnie zrobić podstawową analizę i zaplanować działania.
Wyróżniki szkolenia
- Praktyczne podejście do realnych projektów AI – uczestnicy pracują na konkretnych scenariuszach i tworzą własny rejestr ryzyk dla rzeczywistych inicjatyw.
- Połączenie regulacji, bezpieczeństwa i biznesu – szkolenie pokazuje, jak łączyć wymagania EU AI Act, dobre praktyki zarządzania ryzykiem i potrzeby organizacji.
- Rozwój kompetencji komunikacyjnych managera IT – uczestnicy uczą się nie tylko identyfikować ryzyka, ale też skutecznie raportować je zarządowi i interesariuszom.
Program Szkolenia
Program jest ramą w jakiej możemy się poruszać merytorycznie - program dla konkretnego szkolenia dedykowanego ustalamy z grupą na podstawie analizy przed-szkoleniowej.-
Zbudowanie wspólnego języka - każdy rozumie, „o czym mówimy”, gdy mówimy o ryzyku AI.- Krótkie, interaktywne wprowadzenie: uczestnicy zaznaczają na tablicy swoje projekty AI(lub planowane) i największe obawy.
- Mini-wykład z przykładami:
- jak EU AI Act patrzy na ryzyko (unacceptable / high / inne systemy),
- jakie typowe ryzyka widzą frameworki branżowe (błąd modelu, bias, bezpieczeństwo, reputacja).
- jak EU AI Act patrzy na ryzyko (unacceptable / high / inne systemy),
- Krótkie, interaktywne wprowadzenie: uczestnicy zaznaczają na tablicy swoje projekty AI(lub planowane) i największe obawy.
-
Przedpołudnie – case’y i kategoryzacja ryzyk- Trzy do czterech scenariuszy (HR, sprzedaż, scoring, wewnętrzny chatbot) – w grupach:
- identyfikacja ryzyk,
- przypisanie do kategorii (dane, model, prawo, etyka, reputacja, security).
- identyfikacja ryzyk,
- Prezentacje grup na plenum, doprecyzowanie kategorii i języka ryzyka (przejście wstronę „competent”).
- Trzy do czterech scenariuszy (HR, sprzedaż, scoring, wewnętrzny chatbot) – w grupach:
-
Proces zarządzania ryzykiem w AI, narzędzia i komunikacja- Pięć kroków (zgodne z podejściami typu NIST AI RMF / dobre praktyki):
- A. Zdefiniuj cel i interesariuszy.
- B. Zidentyfikuj ryzyka.
- C. Oceń (prawdopodobieństwo, wpływ, priorytety).
- D. Zaplanuj reakcje i kontrole.
- E. Ustal monitorowanie i odpowiedzialności.
- A. Zdefiniuj cel i interesariuszy.
- Ćwiczenie: każdy zespół robi „mini AI Risk Register / Canvas” dla swojego realnego projektu.
- Pięć kroków (zgodne z podejściami typu NIST AI RMF / dobre praktyki):
-
Monitoring i komunikacja- Wprowadzenie: przykładowe KPI/KRI i dashboardy dla AI (np. liczba skarg, drift danych, anomalie, incydenty).
- Ćwiczenie:
- zespoły projektują 3–5 wskaźników + prosty format raportu,
- role-play: 10-minutowe spotkanie statusowe z „zarządem / sponsorem” – przedstawienie ryzyk i planu.
- zespoły projektują 3–5 wskaźników + prosty format raportu,
- Wprowadzenie: przykładowe KPI/KRI i dashboardy dla AI (np. liczba skarg, drift danych, anomalie, incydenty).
Pobierz program w formacie PDF