| Tytuł: | Radzenie sobie ze stresem i emocjami. Siła rezyliencji. Jak zachować spokój w szalonym świecie nadmiaru bodźców? |
| Kod: | Soft-practices-resilience |
| Kategoria: | Kompetencje miękkie |
| Forma: | |
| Czas trwania: | online 3x6h |
| Zapisy: |
Indywidualne zamówienie i dopasowanie dla grupy. |
| Logistyka: |
W siedzibie klienta lub w innym dowolnym miejscu. |
Praca w branży IT jest pełna fascynujących wyzwań i innowacji, ale czy mówimy wystarczająco głośno o cenach, jakie płacą ci, którzy pracują w tym dynamicznym sektorze?
Wraz z eksplozją innowacji pojawia się także coraz wyraźniejszy sygnał alarmowy - zdrowie psychiczne pracowników IT jest na wyjątkowo wątpliwym poziomie.
Wyniki badania 1706 osób z branży IT opublikowanego przez Just Join IT wskazują, że prawie 1/3 specjalistów IT ocenia swój stan zdrowia psychicznego jako słaby. Kolejna 1/3 jako pogorszony. 75,6% zaznaczyło, że odczuwa brak energii i motywacji do działania, 9,8% zmaga się ze zdiagnozowanymi stanami lękowymi. Samo wypalenie zawodowe jest problemem, który w różnym stopniu oraz z różną częstotliwością dotyka 70% pracowników branży IT.
Inne badanie: Stack Overflow z 2020 roku, obejmujące 65 tysięcy developerów z całego świata ujawniło, że ok. 15% badanych ma zaburzenia lękowe i zaburzenia nastroju.
Natomiast w badaniu Haystack Analytics przeprowadzonym na 258 osobach z IT, aż 83% deklaruje, że cierpi z powodu wypalenia zawodowego.
Dane ze świata dotyczące skali zaburzeń lękowych, depresji i wypalenia zawodowego są podobne i nie napawają optymizmem. Choćby to, że eksperci szacują, że depresja do 2030 roku będzie najczęściej diagnozowaną jednostką chorobową na świecie, a w Polsce aż 65 % aktywnych zawodowo Polaków skarży się na symptomy wypalenia zawodowego.
Podczas szkolenia zapoznasz się z podstawową wiedzą i narzędziami pozwalającymi na skuteczne zarządzanie stresem i emocjami, co pozwoli Ci uchronić się przed kryzysem psychicznym, wypaleniem zawodowym i ich skutkami. Budowanie rezyliencji to odporoność na działanie szkodliwych czynników, zdolność do regeneracji po silnym stresie, większy dobrostan i zapobieganie negatywnym skutkom stresu na przyszłość.
Przed tobą solidna dawka technik i strategii opartych o psychologię poznawczo-behawioralną - najlepiej zbadaną i potwierdzoną naukowo, a także dużo wiedzy opartej o naukowe dowody.
Program Szkolenia
Program jest ramą w jakiej możemy się poruszać merytorycznie - program dla konkretnego szkolenia dedykowanego ustalamy z grupą na podstawie analizy przed-szkoleniowej.-
Skąd się biorą emocje, stres, kryzys psychiczny?- Jak powstają emocje i stres – podstawy neurobiologiczne.
- Skutki długotrwałego napięcia i stresu.
- Strategie radzenia sobie z kryzysem psychicznym.
- Jak rozpoznawać u siebie i innych objawy kryzysu i wypalenia zawodowego.
- Organizacyjne przyczyny wypalenia zawodowego w IT.
- Czy jestem wypalony/a: autodiagnoza.
- Lejek wyczerpania – budowanie świadomości czerwonych flag.
- Jak powstają emocje i stres – podstawy neurobiologiczne.
-
Co tak naprawdę stresuje nas w pracy.- Typ osobowości a podatność na stres: diagnoza.
- W jaki sposób sami możemy zwiększać lub zmniejszać poziom stresu i nieprzyjemnych emocji.
- Nie jestem tak kompetentny jak się wydaje, a sukces zawdzięczam szczęściu – syndrom oszusta.
- Zniekształcenia poznawcze – w jaki sposób okłamujemy samych siebie.
- Typ osobowości a podatność na stres: diagnoza.
-
Strategie radzenia sobie ze stresem i emocjami.- Restrukturyzacja poznawcza – jak obniżać poziom negatywnych emocji w pracy.
- Praca z obawą i lękiem.
- Style radzenia sobie ze stresem.
- Zestaw dobrych praktyk w utrzymywaniu równowagi psychicznej.
- Budowanie świadomości mocnych stron.
- Techniki relaksacyjne - sposób na rozluźnienie po ciężkim dniu.
- Techniki do szybkiego obniżania napięcia i stresu (np. przed stresująca rozmową).
- DOSE – szczęśliwe substancje chemiczne w mózgu, które sprawiają, że czujesz się dobrze.
- 7 kroków do kontroli emocjonalnej.
- Jak empatycznie reagować na trudne emocje innych, empatia w praktyce.
- Restrukturyzacja poznawcza – jak obniżać poziom negatywnych emocji w pracy.
Pobierz program w formacie PDF
Trenerzy
Poznaj ekspertów, którzy mogą poprowadzić Twoje szkolenie.