| Tytuł: | Wizerunek profesjonalisty - o autoprezentacji i sztuce prowadzenia spotkań w pracy PM’a |
| Kod: | pm-prof |
| Kategoria: | Strefa PM |
| Forma: | warsztaty |
| Czas trwania: | 3 x 6 h online, 2 x 8 h stacjonarnie dni |
| Odbiorcy: | management, Scrum Masters, kierownicy projektów, liderzy techniczni, Product Owners, liderzy zespołów |
| Zapisy: |
Indywidualne zamówienie i dopasowanie dla grupy. |
| Logistyka: |
W siedzibie klienta lub w innym dowolnym miejscu. |
Spotkania, prezentacje projektów, własnych pomysłów czy wystąpienia publiczne - to codzienność zawodowa większości pracowników.
Co jednak zrobić, aby kolejne spotkanie firmowe nie skończyło się z poczuciem straconego czasu? Czy istnieje sposób na to, aby nawet najmniej porywający temat przedstawić w sposób, który zainteresuje i przekona osoby decyzyjne? W jaki sposób zminimalizować stres przed wystąpieniem oraz jak przygotować trafne argumenty?
Szkolenie Wizerunek profesjonalisty udziela odpowiedzi na te oraz inne pytania, związane ze spotkaniami, prezentacjami i wystąpieniami publicznymi. Zawarte wskazówki pomogą przygotować spójną i ciekawą prezentację, a techniki relaksacyjne zredukują stres związany z wystąpieniem. Nauczysz się też w jaki sposób dostosować przekaz do odbiorców oraz zorganizować efektywne angażujące zebranie.
Program Szkolenia
Program jest ramą w jakiej możemy się poruszać merytorycznie - program dla konkretnego szkolenia dedykowanego ustalamy z grupą na podstawie analizy przed-szkoleniowej.-
Wizerunek profesjonalisty w pracy PM’a - podstawy autoprezentacji i wystąpień publicznych na żywo i online- Podstawowe narzędzia i zasady autoprezentacji i wystąpień publicznych
- Budowanie spójności i postawy, która buduje autorytet
- Prezentacja, facylitacje, burze mózgów, spotkania z klientem, kick-off-y - budowanie wizerunku w zależności od rodzaju wystąpienia
- Czynniki budujące wizerunek
- Najczęstsze błędy w autoprezentacji
- Indywidualne tendencje i zasoby do tworzenia wizerunku
- Podstawowe narzędzia i zasady autoprezentacji i wystąpień publicznych
-
Efektywne spotkania (nie tylko) projektowe- Podstawowe narzędzia i zasady przygotowania i prowadzenia spotkań (na żywo i/lub online)
- Zasady efektywnego organizowania i prowadzenia spotkań
- Narzędzia wspierające efektywność spotkań
- Struktura i prowadzenie spotkań wewnętrznych i zewnętrznych - różnice, podobieństwa i specyfika każdego z rodzaju spotkań
- Tajniki efektywnego spotkania - kontraktowanie i budowanie kontaktu z uczestnikami
- Podstawowe narzędzia i zasady przygotowania i prowadzenia spotkań (na żywo i/lub online)
-
Angażujące i przekonujące spotkania- Techniki budowania zaciekawienia, napięcia i rozbawienia
- Metody angażowania odbiorców w proces warsztatowy
- Dostosowanie sposobów i narzędzi argumentacji do wiedzy i możliwości odbiorców
- Przekonywanie do własnych wizji
- Dynamiczne prezentacje na żywo i online
- Train the trainer dla PM’ów - podstawy prowadzenia warsztatów, facylitacji oraz moderowania spotkań wewnętrznych i spotkań z klientem
- Narracja i storytelling oraz zabiegi retoryczne - podstawowe wiadomości
- Techniki budowania zaciekawienia, napięcia i rozbawienia
-
Trudne sytuacje podczas spotkań- Rodzaje i geneza sytuacji trudnych - podważanie kompetencji prowadzącego, trolling, konflikt, opór, trudni uczestnicy, brak zaangażowania uczestników
- Narzędzia radzenia sobie w poszczególnych typach sytuacji trudnych podczas spotkań
- Podstawowe narzędzia asertywnościowe w prowadzeniu spotkań
- Rodzaje i geneza sytuacji trudnych - podważanie kompetencji prowadzącego, trolling, konflikt, opór, trudni uczestnicy, brak zaangażowania uczestników
-
Psychologia wystąpień publicznych i prowadzenia spotkań - teorie i techniki, które powinien mieć wykorzystać profesjonalista- Poziomy komunikacji - normatywne, uległe, partnerskie, role prowadzących i uczestników spotkań
- Techniki obniżania stresu przed spotkaniem i w jego trakcie
- Budowanie poczucia własnej wartości i pewności siebie podczas spotkań
- Syndrom oszusta i narzędzia radzenia sobie z nim
- Myśli i błędy poznawcze - ich wpływ na poziom stresu i sposoby obniżania poziomu tremy za pomocą technik psychologii poznawczo-behawioralnej
- Triki pomagające w kryzysowych sytuacjach
- Poziomy komunikacji - normatywne, uległe, partnerskie, role prowadzących i uczestników spotkań
-
Sesja feedbackowa- Warsztat jest ukierunkowany na intensywne ćwiczenia praktyczne
- Każdy z uczestników ma okazję przygotować, przeprowadzić własne wystąpienie
- Każdy z uczestników otrzymuje indywidualny feedback i wskazówki, które może wykorzystać w codziennej pracy
- Warsztat jest ukierunkowany na intensywne ćwiczenia praktyczne
Pobierz program w formacie PDF
Trenerzy
Poznaj ekspertów, którzy mogą poprowadzić Twoje szkolenie.