Tytuł:	Scrum dla Menadżerów
Kod:	Scrum-Manager
Kategoria:	Scrum
Forma:	50% wykłady / 50% warsztaty
Czas trwania:	2 dni

Zapisy:	Indywidualne zamówienie i dopasowanie dla grupy.
Logistyka:	W siedzibie klienta lub w innym dowolnym miejscu.

Dwudniowe szkolenie o tym, jak skutecznie stworzyć środowisko oraz kulturę organizacyjną, aby osiągnąć korzyści z wdrożenia Scrum | Agile.

Uczestnicy nauczą się szczegółów, jak przeprowadzić zmianę kultury organizacyjnej w trakcie wdrażania Scrum oraz jaka jest ich rola w tym procesie. Po ukończonym szkoleniu uczestnicy będą gotowi wprowadzić Scrum w swojej organizacji.

Wyróżniki szkolenia

Trener pracuje na co dzień w roli Scrum Mastera
Trener posiada doświadczenie we wdrażaniu Scrum w organizacjach o dużej inercji

Program Szkolenia

Program jest ramą w jakiej możemy się poruszać merytorycznie - program dla konkretnego szkolenia dedykowanego ustalamy z grupą na podstawie analizy przed-szkoleniowej.

Wprowadzenie do Agile
1. Dlaczego warto być Agile?
Prowadzenie zmiany kultury organizacyjnej w Twojej firmie
1. Zarządzenia zmianą i psychologia zmiany
2. Jak dokonywać trwałych zmian?
3. Przeszkody we wprowadzaniu Agile
  1. Najczęstsze błedy we wprowadzaniu Agile
Scrum
1. Role
2. Artefakty
3. Wydarzenia
4. Jakość
5. Pomiary
Zespół Agile
1. Jak zbudować samooroganizujący się zespół?
Agile Leadership
1. Modele Zwinnego Przywództwo
Zasady Produktywności Zespołów i Organizacji
Środowisko Agile
1. Jak stworzyć środowisko przyjazne kulturze Agile
Skalowanie Scrum I Agile
1. Przykłady modeli skalowania