Scrum dla Menadżerów

Kod: Scrum-Manager
Kategoria: Scrum
Forma: 50% wykłady / 50% warsztaty
Czas trwania: 2
Grupa docelowa:

Dwudniowe szkolenie o tym, jak skutecznie stworzyć środowisko oraz kulturę organizacyjną, aby osiągnąć korzyści z wdrożenia Scrum | Agile.

Uczestnicy nauczą się szczegółów, jak przeprowadzić zmianę kultury organizacyjnej w trakcie wdrażania Scrum oraz jaka jest ich rola w tym procesie. Po ukończonym szkoleniu uczestnicy będą gotowi wprowadzić Scrum w swojej organizacji.

Wyróżniki szkolenia

Podczas zajęć możesz oczekiwać szczególnych akcentów położonych na poniższe aspekty:

  • Trener pracuje na co dzień w roli Scrum Mastera
  • Trener posiada doświadczenie we wdrażaniu Scrum w organizacjach o dużej inercji

Program Szkolenia

Pobierz program w formacie PDF
  1. Wprowadzenie do Agile
    1. Dlaczego warto być Agile?
  2. Prowadzenie zmiany kultury organizacyjnej w Twojej firmie
    1. Zarządzenia zmianą i psychologia zmiany
    2. Jak dokonywać trwałych zmian?
    3. Przeszkody we wprowadzaniu Agile
      1. Najczęstsze błedy we wprowadzaniu Agile
  3. Scrum
    1. Role
    2. Artefakty
    3. Wydarzenia
    4. Jakość
    5. Pomiary
  4. Zespół Agile
    1. Jak zbudować samooroganizujący się zespół?
  5. Agile Leadership
    1. Modele Zwinnego Przywództwo
  6. Zasady Produktywności Zespołów i Organizacji
  7. Środowisko Agile
    1. Jak stworzyć środowisko przyjazne kulturze Agile
  8. Skalowanie Scrum I Agile
    1. Przykłady modeli skalowania

Materiały związane ze szkoleniem

Idea renesansowej pracowni - Bottegi zakłada nieustanną pracę jej członków i dzielenie się jej wynikami.

Zapytaj o szkolenie

Imię i nazwisko:
Firma:
E-mail/Nr tel:
Temat:
Wiadomość:

Jeżeli preferujesz osobisty kontakt to zawsze możesz zadzwonić.

Iwona Sobótka

Koordynatorka szkoleń