Efektywny Senior Developer

Kod: Soft-practices-senior
Kategoria: Kompetencje miękkie
Forma: 30% wykłady / 70% warsztaty
Czas trwania: 4 dni
Odbiorcy: analitycy, DevOps, developerzy, management, architekci, Product Owners, Scrum Masters, admini
Zapisy: Indywidualne zamówienie i dopasowanie dla grupy.
Logistyka: W siedzibie klienta lub w innym dowolnym miejscu.

Skuteczny senior developer potrzebuje sprawnie łączyć kompetencje techniczne i miękkie, tak by jak najlepiej realizować swoją pracę.

Jednak większość seniorów awansowanych jest ze względu na kompetencje techniczne, często mają więc istotne niedobory w zakresie umiejętności miękkich. Do umiejętności tych zaliczają się takie kwestie jak odpowiednia organizacja pracy i motywowanie się do niej, jak i zdolność do komunikacji w jasny i wspierający sposób.

To szkolenie przeznaczone jest dla seniorów chcących rozwinąć miękkie aspekty swoich kompetencji, w celu usprawnienia swojej ogólnej efektywności.

Program szkoleniowy został zaprojektowany w formie cyklu spotkań, przedzielonych 3-5 tygodniami na wdrożenie i przećwiczenie poznanych umiejętności oraz omówienie postępów na kolejnym spotkaniu szkoleniowym.

Wyróżniki szkolenia

  • Usprawnienie komunikacji w zespole, z klientami i biznesem.
  • Wykształcenie umiejętności udzielania informacji zwrotnych i dzielenia się wiedzą.
  • Zwiększenie motywacji i efektywności pracy.
  • Redukcja stresu i wypalenia zawodowego.
  • Usprawnienie podejmowania decyzji.

Program Szkolenia

Program jest ramą w jakiej możemy się poruszać merytorycznie - program dla konkretnego szkolenia dedykowanego ustalamy z grupą na podstawie analizy przed-szkoleniowej.

  1. Jak skuteczniej korzystać z własnego mózgu? (2 dni)
    1. Wprowadzenie do tego jak działa mózg i jak wykorzystać nasz hardware w bardziej efektywny sposób. Wprowadzenie koncepcji Systemów 1 i 2, ich ograniczeń oraz możliwości.
    2. Systemy 1 i 2 w priorytetyzacji i zarządzaniu czasem.
      1. Dziennik zadań i paradoks wakacyjny w pracy.
      2. Priorytetyzacja.
      3. Głęboka praca oraz czemu wielozadaniowość nie działa.
      4. Efektywne planowanie i stawianie celów.
      5. Technika WOOP w planowaniu i motywacji.
    3. Systemy 1 i 2 w motywacji.
      1. Co sprawdza się w motywacji?
      2. Automatyzacja działania.
      3. Aranżacja otoczenia dla ograniczenia dystraktorów.
    4. Kluczowe czynniki w skutecznej komunikacji.
      1. Różne poziomy zrozumienia i jak nimi zarządzać.
      2. Częste obszary nieporozumienia i jak sobie z nimi radzić.
      3. Jak zadbać o jaśniejszą i bardziej precyzyjną komunikację.
      4. Udzielanie feedbacku w nieagresywny sposób.
      5. Radzenie sobie z nieprzyjemnymi informacjami zwrotnymi.
    5. Zachowania statusowe, a komunikacja.
      1. Kluczowe aspekty zachowań statusowych.
      2. Kiedy korzystać z określonych zachowań statusowych.
      3. Zespół z perspektywy dynamik statusowych.
    6. Efektywne prowadzenie spotkań.
  2. Jak zostać skutecznym mentorem (1 dzień).
    1. Sesja informacji zwrotnej na temat wdrożeń po poprzednim zjeździe.
    2. Efektywne wspieranie rozwoju dorosłych osób .
    3. Podstawowe kompetencje mentorskie.
    4. Podstawowe kompetencje coachingowe.
  3. Zarządzanie sobą (1 dzień).
    1. Sesja informacji zwrotnej na temat wdrożeń po poprzednim zjeździe.
    2. Systemy 1 i 2 w rozwiązywaniu problemów.
    3. Radzenie sobie ze stresem i napięciem w pracy.
    4. Zarządzanie emocjami, przygotowanie do trudnych sytuacji, prezentacji, itp.
    5. Błędy poznawcze i ich wpływ na rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji.


Pobierz program w formacie PDF

Trenerzy

Poznaj ekspertów, którzy mogą poprowadzić Twoje szkolenie.

Artur Król

trener

Materiały związane ze szkoleniem

Idea renesansowej pracowni - Bottegi zakłada nieustanną pracę jej członków i dzielenie się jej wynikami.

Zamów szkolenie

Imię i nazwisko:
Firma:
E-mail:
Nr tel:
Temat:
Wiadomość:

Jeżeli preferujesz osobisty kontakt to zawsze możesz zadzwonić.

Iwona Sobótka

Koordynatorka szkoleń


Wyrażam zgodę na przetwarzania danych osobowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych w związku z wysłaniem zapytania przez formularz kontaktowy.

Podanie danych jest dobrowolne ale niezbędne do przetworzenia zapytania. Zastałem/am poinformowany/na, że przysługuje mi prawo dostępu do swoich danych, możliwości ich poprawienia, żądania zaprzestania ich przetwarzania.

Administratorem danych osobowych jest Bottega IT Minds, ul. Jana Sawy 2, 20-632 Lublin.

Klauzula informacyjna