Ścieżki rozwoju dla programistów.
Jak inspirować i utrzymywać zaangażowanie?
Proponujemy program rozwojowy, dzięki któremu każdy może znaleźć swoją dodatkową pasję i zostać mentorem, inspiratorem, ekspertem, liderem technicznym.
Szczegóły programuBottega IT Minds to spojrzenie na pracę z innej perspektywy i odnajdywanie w niej sensu
Rozumiemy, że dla ludzi z branży IT największą wartością jest rozwój ich umysłu. Dlatego oferujemy inspirujące spotkania z ekspertami w formule praktycznych warsztatów.
Proponujemy program rozwojowy, dzięki któremu każdy może znaleźć swoją dodatkową pasję i zostać mentorem, inspiratorem, ekspertem, liderem technicznym.
Szczegóły programuW ciągu 10 lat działalności wypracowaliśmy podejście, które pozwala na dopasowanie każdego szkolenia do potrzeb i celów strategicznych grupy, przy jednoczesnym odciążeniu działów HR.
Przed każdym szkoleniem analizujemy kontekst oraz cele z liderem technicznym grupy oraz w razie potrzeby managerem i działem HR. Dostosowujemy poziom merytoryczny szkolenia do potrzeb uczestników, przeprowadzając z każdym ankietę.
Na podstawie opracowanej przez nas charakterystyki grupy możemy dobrać trenera o odpowiednim profilu osobowościowym, który w razie potrzeby będzie inspirował, motywował lub rozwiązywał konkretne problemy zespołu. .
Na podstawie analizy przeprowadzonej przed szkoleniem modyfikujemy zakres merytoryczny oraz poziom trudności zadań. W razie potrzeby możemy pracować nad problemami zespołu.
Większość szkoleń odbywa się w siedzibie klienta, ale w razie potrzeby możemy zorganizować szkolenie w innym miejscu.
Wszystkie szkolenia prowadzone są w formie warsztatów. Podczas opracowywania materiałów opieramy się na Modelu rozwoju kompetencji braci Dreyfus, Taksonomii Blooma i Cyklu Kolba. Oferujemy też warsztat ekspercki – czyli pracę nad konkretnymi, bieżącymi problemami.
Każde szkolenie kończy się ankietą dla uczestników i raportem podsumowującym. W razie potrzeby stosujemy kolejne poziomy modelu Modelu Kirkpatricka.
Przez miesiąc po szkoleniu można konsultować się z naszymi trenerami. Klienci często potrzebują głębszej pracy nad konkretnymi problemami we własnych projektach w formie doradztwa.
Podsumowanie 15 lat działalności szkoleniowej, doradczej oraz na rzecz społeczności programistycznych.
W Bottega nawiązujemy do renesansowej idei pracowni, w której pod okiem mentora swoje umiejętności rozwijają przyszli eksperci.
Czytaj więcej