Dokumentowanie wymagań i zarządzanie nimi: model motywacji biznesowej, Przypadki Użycia i Wymagania w SysML

Kod: test-Wymagania
Kategoria: Testowanie i QA
Forma: 80% wykłady / 20% warsztaty
Czas trwania: 2 dni
Grupa docelowa: architekci
developerzy
analitycy
Logistyka: W siedzibie klienta lub w innym dowolnym miejscu.
Data i dokładny zakres do ustalenia podczas analizy przed-szkoleniowej.

.

Wyróżniki szkolenia

Podczas zajęć możesz oczekiwać szczególnych akcentów położonych na poniższe aspekty:

  • Poznanie formalnych zasad dokumentowania wymagań na systemy, zarządzania zakresem projektu, analizy biznesowej.
  • Poznanie podstaw notacji BMM i SysML (standard Object Management Group)
  • Poznanie dobrych praktyk, typowych błędów
  • Szkolenie bazuje na standardowym, opisanym na OMG.org/mda, procesie wytwarzania oprogramowania.

Program Szkolenia

Program jest ramą w jakiej możemy się poruszać merytorycznie - program dla konkretnego szkolenia dedykowanego ustalamy z grupą na podstawie analizy przed-szkoleniowej.

  1. Ogólne zasady opisujące jakość jakość specyfikacji wymagań, normy i dobre praktyki
    1. FURPS
    2. SMART
    3. IEEE830-1998
  2. Definicje i rodzaje wymagań
    1. Funkcjonalne
    2. Poza-funkcjonalne
    3. Dziedzinowe
    4. Jakościowe
    5. Przejściowe
    6. Ograniczenia
  3. Proces developerski OMG/MDA – omówienie
  4. Wymagania biznesowe jako efekt analizy motywacji biznesowej
    1. Omówienie podstaw systemu pojęć Business Motivation Model
  5. Wymagania funkcjonalne jako efekt analizy biznesowej i modelowania procesów
  6. Wymagania dziedzinowe – czym są?
  7. Zarządzanie wymaganiami – śladowanie wymagań
    1. Omówienie zasad stosowania diagramów wymagań i przypadków użycia notacji SysML
  8. Ogólne zasady korzystania z oprogramowania wspomagającego analizę i zarządzania wymaganiami – oprogramowanie CASE wspomagające analizę.


Pobierz program w formacie PDF

Trenerzy

Poznaj ekspertów, którzy mogą poprowadzić Twoje szkolenie.

Materiały związane ze szkoleniem

Idea renesansowej pracowni - Bottegi zakłada nieustanną pracę jej członków i dzielenie się jej wynikami.

Zapytaj o szkolenie

Imię i nazwisko:
Firma:
E-mail/Nr tel:
Temat:
Wiadomość:

Jeżeli preferujesz osobisty kontakt to zawsze możesz zadzwonić.

Iwona Sobótka

Koordynatorka szkoleń